廣州如江智能科技有限公司是一家提供商用顯示解決方案、運營商系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)，集產(chǎn)品技術(shù)、銷售、生產(chǎn)、服務于一體的高新科技企業(yè)。公司自成立伊始一直專注于研發(fā)新的排隊叫號機、客戶評價器、液晶廣告機、觸摸查詢一體機、會議教學一體機等技術(shù)，為用戶提供定制類55、65、70、75、82、86寸商用顯示產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家！如江科技經(jīng)過多年的市場考驗與沉淀不斷發(fā)展壯大，如江科技產(chǎn)品橫跨、場館、交通、能源、金融、廣電、、、教育等多個行業(yè)領(lǐng)域并以精良的產(chǎn)品品質(zhì)、全程完善的一站式跟蹤服務成為國內(nèi)商用顯示解決方案供應商。
智能會議一體機的優(yōu)點
防爆高清鋼化玻璃：智能會議一體機內(nèi)置4mm鋼化玻璃，莫氏7級硬度，有效保護液晶屏。
十點觸控響應敏捷 ：智能會議一體機支持10點觸控，響應只需7毫秒，觸摸精準、無延誤。
360度展示：智能會議一體機正面、側(cè)面均是抗氧化金屬拉絲工藝。注：機器出廠只配壁掛支架、推車需另外購買。

會議平板哪個好？四點必看項讓你不踩雷
會議平板這幾年漸漸成為了會議室新寵，自然也有越來越多商家想分得一杯羹，這導致了市面上會議平板的品質(zhì)良莠不齊。會議平板哪個好?建議從4個維度綜合考慮，踩雷幾率大大降低。
會議平板哪個好?看服務。不要輕視服務，買會議平板不同于吃飯，選擇餐廳只管口味不管服務，反正大不了下次不去就行。但會議平板幾千上萬的價格，采購回來如果不好用或者有什么售后問題，都需要有一個暢通的渠道和商家獲取聯(lián)系，時間得到技術(shù)支持。這也是不建議購買海外會議平板的主要原因之一，人家沒有進軍國內(nèi)市場，購買渠道和售后服務都不暢通，花大價錢不值得。
會議平板哪個好?看質(zhì)量。電子產(chǎn)品一分價錢一分貨，不能盲目圖便宜就買，貴有貴的道理。在預算范圍內(nèi)選貴的基本沒錯。市面上會議平板的主要功能大同小異，品劣主要體現(xiàn)在軟硬件。如江智能會議一體機的硬件質(zhì)量是很給力的，還自主開發(fā)了不少軟件，所以實際運行起來穩(wěn)定性強，效果也好，簡單易操作，維護也很方便，基本不用操心。這些都是很明顯的優(yōu)勢。

會議平板遠程招聘優(yōu)勢：
1.節(jié)省費用
在異地招聘中，招聘需要面試。要么招聘單位派人到應聘者所在地面試，要么應聘者到招聘單位所在地面試。不管是哪種方式，由于需要遠距離的交通成本，加上期間的食宿等各項差旅費用，面試的成本相當高。企業(yè)和人才要么無可奈何地支付的面試成本，要么忍痛割愛，放棄異地招聘或異地求職。這對人力資源的有效配置和人才的合理流動是極為不利的。
遠程招聘系統(tǒng)的出現(xiàn)則大大解決了這一難題。公司運用遠程視頻招聘系統(tǒng)后，只需雙方登錄視頻會議系統(tǒng)，應聘者就可以通過視頻會議系統(tǒng)與面試官進行面對面的溝通。使招聘人員和應聘者無須奔波于幾個城市之間就達到了面對面溝通的效果。遠程招聘不僅節(jié)約了求職者的路費、旅費，而且擴大了企業(yè)的招聘范圍，節(jié)省了企業(yè)參加現(xiàn)場招聘的費用及時間，提高面試招聘的效率，真正實現(xiàn)了“雙贏”。
2.設(shè)備簡單
對于云計算視頻會議模式，企業(yè)只需要在分支機構(gòu)部署硬件或軟件視頻會議，應聘者通過互聯(lián)網(wǎng)加入視頻會議，就可以進行遠程面試了，而且它適應于各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，如可以在學校、家庭、公司、網(wǎng)吧等地方上網(wǎng)使用。重要的是還可以根據(jù)用戶數(shù)量的增加隨時增加服務器的臺數(shù)，可擴展性良好。
3.互動快捷
與傳統(tǒng)的人才招聘形式相比較，“網(wǎng)絡(luò)視頻招聘平臺”為企業(yè)和求職者提供了一個、快速、個性化的“零距離”互動平臺，達到各地人力資源的有效互通互動?；谡衅鸽p方是主動性的網(wǎng)上交流，不受時間、地域限制，也不受周期和發(fā)行渠道限制，不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬間新信息，再者，互聯(lián)網(wǎng)具有無處不在的特性，可以輕易地延伸到世界的每一個角落。
4.軟檢測性
由于上網(wǎng)群本身具有特定性，絕大多數(shù)年輕，學歷高的求職者構(gòu)成了遠程招聘的主體。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，能否熟練的使用計算機，使用互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是絕大部分工作所需的基本技能之一。而在網(wǎng)上與招聘人員進行交流、溝通的過程實際上也是對應聘者的計算機使用能力的檢驗，因此，可以說也是對應聘者的一個側(cè)面的考察。
遠程招聘作為技術(shù)與人才交流的結(jié)合，在觀念上也許還需得到多認同，在技術(shù)上還有許多的問題有待于進一步解決。但隨著視頻會議技術(shù)的提高，大眾觀念的轉(zhuǎn)變，遠程招聘做為網(wǎng)絡(luò)時代的招聘通道肯定會得到為迅速的發(fā)展。

會議一體機高清顯示、即時響應、不卡頓、高速運行、拒絕繁瑣。
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